Moins d'admin, plus de prévention.

Paladin vous donne une vision claire et vous accompagne au quotidien.

Vos enjeux en santé du travail

Des irritants parfois quotidiens que vous pourriez solutionner différemment.

Un suivi difficile

Un suivi difficile

Vous courez après les visites, les relances, les confirmations. Vous vérifiez si la convocation est bien partie. Vous demandez à votre SPSTI s'ils ont bien reçu le justificatif. Vous renvoyez la même information trois fois.

Des données peu accessibles

Des données peu accessibles

Le suivi ne correspond pas à ce que vous voyez sur le terrain. Les effectifs sont décalés, les visites manquantes ne remontent pas, les chiffres sont erronés. Vous ressaisissez tout dans Excel pour avoir une vraie vision.

De la saisie manuelle

De la saisie manuelle

Ressaisie entre SIRH, ATS et SPST. Un nouveau salarié, c'est trois interfaces à mettre à jour. Une sortie, c'est trois interfaces à mettre à jour. Et parfois on oublie.

Une charge chronophage

Une charge chronophage

Aucune vue consolidée sur vos entités, des reportings à improviser pour la direction, le CSE, la DREETS. Vous fabriquez le tableau juste avant la réunion.

Un risque de conformité élevé

Un risque de conformité élevé

DUERP obsolète, Fiche d'Entreprise absente ou jamais relue, pas de PAPRIPACT. Vous savez qu'en cas d'inspection, l'historique des actions de prévention n'est pas prêt à être sorti.

C'est précisément ce que Paladin remet à plat — y compris votre DUERP et le suivi de vos visites médicales du travail.

Ce que Paladin change concrètement

Tâche
Avant
Avec Paladin
Suivi des visites
Tableur Excel + emails au SPSTI
Dashboard live + convocations automatiques
DUERP & Fiche d'Entreprise
Fichier Word de 2022, jamais relu
DUERP en ligne + FE produite par l'équipe médicale Sano dédiée à votre compte
Contrôle DREETS
Panique de 48 heures
Export complet en 3 clics
Prise de RDV salarié
Vous transmettez l'email du SPSTI
Le salarié réserve directement depuis Paladin Salarié
Reporting CSE
Improvisation à chaque réunion
Espace CSE dédié, à jour en permanence
Multi-sites
3 SPSTI, 3 logiciels, 0 reporting consolidé
1 dashboard, 1 effectif consolidé, 1 interlocuteur

Des solutions qui s'adaptent à votre besoin

Nous créons des modules de santé au travail qui vous aident au quotidien dans le suivi de vos obligations, et vous permettent de déployer des actions utiles.

Suivre votre médecine du travail

Visites médicales, prévention collective primaire, plans de prévention, suivis post-visite : vous voyez qui est à jour, qui ne l'est pas, et pourquoi. Les médecins et infirmières Sano dédié·es à votre compte assurent la conduite des visites.

  • Visites médicales et suivis post-visite
  • Prévention collective primaire
  • Plans de prévention
  • Équipe médicale Sano dédiée à votre compte

Déployer une prévention que vos salariés utilisent

Paladin vous aide à mener une prévention vraiment utile : campagnes de dépistage, contenus et ressources livrés dans Paladin Salarié, et parcours de prévention personnalisés pour vos salariés.

  • Campagnes de prévention activables en quelques clics
  • Contenus livrés directement dans Paladin Salarié
  • Taux d'engagement mesuré

Tenir votre DUERP et votre Fiche d'Entreprise à jour

Profitez d'un accompagnement pour réaliser votre DUERP en ligne, versionné et partageable. Votre Fiche d'Entreprise est produite et tenue à jour par votre équipe médicale dédiée. Prêts pour la DREETS à tout moment !

  • DUERP en ligne versionné et partageable
  • Fiche d'Entreprise produite par l'équipe médicale
  • Prêt pour la DREETS à tout moment

Donner à vos élus CSE leur propre espace

Un espace Paladin CSE dédié pour vos élus : indicateurs de santé au travail, historique des actions, données préparées pour les réunions. Moins de questions de dernière minute, plus de dialogue social informé.

  • Indicateurs de santé au travail
  • Historique des actions de prévention
  • Données préparées pour les réunions CSE

Piloter par la donnée, pas par des emails

Grâce à nos dashboards RH, bénéficiez d'indicateurs réglementaires, de récapitulatifs et d'alertes paramétrables. Vous pourrez enfin baser vos décisions sur des chiffres à jour.

  • Indicateurs RH consolidés
  • Exports vers vos outils
  • Alertes paramétrables

Comment démarrer ?

Notre équipe vous accompagne pour vous garantir un parcours simple, sans rupture pour vos salariés.

1.Démo de 30 minutes

Vous nous expliquez votre contexte (effectif, SPSTI actuel, contraintes), nous vous présentons l'outil.

2.Onboarding accompagné

Import de votre effectif (manuel, CSV ou via votre SIRH), paramétrage des règles d'alerte, formation RH d'une heure. Votre équipe médicale Sano dédiée est mise en place en parallèle.

3.Opérationnel en 4 semaines

En quelques jours, ou quelques semaines selon la taille de l'entreprise, vous pilotez votre santé au travail depuis Paladin.

Si vous êtes déjà chez un SPSTI, nous vous accompagnons sur la dénonciation. La continuité médicale est assurée pendant toute la bascule — aucun salarié ne se retrouve sans suivi.

Une plateforme qui s'adapte à votre organisation

Le bon parcours dépend de votre effectif. Chacune de ces pages vous donne le détail concret : tarifs, intégrations, accompagnement.

TPE / petites équipes

Moins de 50 salarié(e)s

Adhésion en ligne, démarrage rapide, pas d'obligation CSE. Une interface RH simple, à partir de 109 € HT/sal/an.

  • Offre socle
  • Zéro complexité
  • Accompagnement clé en main

PME / ETI

De 50 à 500 salarié(e)s

Déploiement accompagné, intégrations SIRH natives, espace CSE inclus, multi-sites possibles.

  • Plateforme complète
  • Prévention collective
  • Reporting RH

Grandes entreprises

500+ salariés

Gouvernance multi-entités, intégrations Workday et SAP via middleware, équipe médicale dédiée.

  • Multi-entités
  • Données segmentées
  • Gouvernance & pilotage

Vos questions RH

Oui. Pour basculer sur Sano (le SPSTI partenaire de Paladin ), il faut dénoncer votre contrat actuel selon les modalités prévues — généralement 3 mois avant l'échéance. Nous vous accompagnons sur la procédure : courrier-type, échéancier, dossier de transfert. La continuité médicale de vos salariés est assurée pendant la bascule.
Sano est le SPSTI agréé qui réalise les actes médicaux (visites, suivi des salariés, conduite des examens). Paladin est une plateforme de santé au travail qui orchestre tout : convocations, dashboard RH, prévention, DUERP, espace CSE, espace Salarié.
Selon la taille de votre entreprise : quelques jours, ou quelques semaines à compter du démarrage projet, auxquelles s'ajoute le temps de dénonciation de votre SPSTI actuel. Le détail : kick-off, import effectif, paramétrage, formation RH, mise en place de votre équipe médicale Sano dédiée.
Lucca, PayFit, Bamboo, etc. : mise en place en quelques jours. Workday et SAP : via middleware, avec une fenêtre de validation de 6 à 16 semaines selon votre configuration. Dans tous les cas, votre effectif reste synchronisé, y compris les entrées et sorties qui déclenchent automatiquement les bonnes actions côté visite médicale.
Les règles d'alerte sont paramétrables côté RH : vous décidez quand relancer, qui relancer. La suppression automatique après sortie d'effectif évite les relances sur des salariés partis.
Vous décidez. Les rôles sont configurables : RH, manager, élu(e) CSE, salarié(e). Chacun voit ce qui le concerne, pas plus. Les données médicales restent uniquement accessibles à l'équipe médicale Sano, conformément au secret médical.
Procédure documentée : relances automatiques selon vos règles, escalade RH en cas de refus persistant, traçabilité complète des actions et des preuves (convocations envoyées, refus exprimés, dates). En cas de contrôle DREETS, vous avez tout l'historique.
Nous pouvons organiser votre médecine du travail dans toute la France, via des SPSTI partenaires, ou les votres. Vos salariés en région ont accès aux mêmes services qu'en IDF, avec le même outil. Notre couverture est exclusivement française.
HDS : obtenu. ISO 27001 et SOC 2 : en cours d'obtention. Hébergement de santé en France, conformité RGPD complète. Vos données restent en France.

Prêt à piloter votre santé au travail simplement ?