La santé au travail de votre entreprise, enfin sous contrôle.

Paladin synchronise votre SIRH, fiabilise votre dashboard et automatise les tâches répétitives. Votre médecin référent Sano se charge du reste.

Des données cohérentes, du dashboard au terrain

Le problème récurrent des équipes RH de PME : les chiffres présentés en QBR ne correspondent pas à la réalité. Paladin règle ce problème à la source, en synchronisant l'ensemble de vos données en continu.

Cohérence dashboard, Metabase et terrain

Les indicateurs présentés en comité de direction reflètent la réalité.

Synchronisation bidirectionnelle avec votre SIRH

Contrat, poste, dernière visite : les données circulent sans ressaisie entre vos outils.

Mises à jour propagées automatiquement

Toute modification dans votre ATS ou SIRH est répercutée dans Paladin sans intervention manuelle.

Actions en masse disponibles en autonomie

Relances, invitations, exports : toutes les opérations sur l'effectif sont réalisables en quelques clics.

Ce que Paladin change concrètement

Vous ne ferez plus
Suivre les visites dans un tableur Excel
Relancer manuellement les salariés
Répéter les changements d'effectif au SPSTI
Improviser un reporting CSE à chaque réunion
Ressaisir entre 3 systèmes (SIRH, ATS, SPST)
Vous pourrez
Voir en temps réel qui est à jour, qui doit être convoqué
Pousser un effectif consolidé multi-établissements
Déployer une vraie prévention
Exporter un reporting conformité en 3 clics

Ce que Paladin vous permet de faire

Médecine du travail

Votre équipe médicale dédiée :

  • Médecin référent, IDEST, ergonome, psychologue du travail
  • Planification automatique de toutes les visites : VIP, SIR, reprise, périodique
  • Convocations et rappels automatiques
  • Téléconsultation pour les visites éligibles
  • Prévention collective sur site et journées commando

Prévention collaborateur

Parcours personnalisés :

  • Santé mentale, santé physique, santé des femmes, santé publique
  • Auto-évaluations, quizz et contenus diffusés aux moments pertinents
  • Partenaires experts mobilisables par thématique

DUERP & Fiche d'Entreprise

Conformité documentaire :

  • Création et mise à jour du DUERP en ligne à partir des données terrain
  • Fiche d'Entreprise produite et maintenue par votre équipe médicale dédiée
  • Alertes automatiques sur les échéances réglementaires
  • Export PDF ou Word pour les contrôles DREETS
  • Plan de prévention et PAPRIPACT intégrés

Espace CSE / CSSCT

Gouvernance & conformité :

  • Espace dédié aux élus : reporting, DUERP, Fiche d'Entreprise, documents partagés
  • Accès en lecture aux indicateurs clés, sans données nominatives
  • Planification des réunions CSSCT

Pilotage RH

Dashboard en temps réel :

  • Dashboard conformité mis à jour en temps réel
  • Export CSE et IRP en 1 clic
  • Rapports prêts pour le QBR et le CSE
  • Intégrations SIRH : Lucca, PayFit, Bamboo, Workday, SAP. SSO inclus.

Plusieurs établissements, un seul point de pilotage

Que vous ayez deux ou dix établissements, l'ensemble de votre effectif est géré depuis le même compte.

Dashboard multi-établissements

Un compte pour tous vos SIRET

Gérez l'ensemble de vos établissements depuis une interface unique. Plus de ressaisie, une vue consolidée.

Couverture médicale nationale

Sano opère directement en Île-de-France. En région, des SPSTI partenaires sélectionnés prennent le relais, orchestrés par Paladin.

Reporting consolidé et fiable

La vue par établissement reste cohérente avec la vue groupe, y compris en cas de multi-CSE.

Un interlocuteur attitré

Un Customer Success Manager est attribué à votre compte dès l'onboarding et reste votre référent dans la durée.

Suivi dans la durée

Votre CSM est attribué dès l'onboarding. Il ne change pas.

Un seul point d'entrée

Produit, service, questions opérationnelles : tout passe par le même interlocuteur.

Un QBR tous les trimestres

Revue de vos indicateurs et ajustement de votre usage à chaque étape.

Une application que les salariés utilisent réellement

Prise de RDV en autonomie, contenus de prévention personnalisés, attestations accessibles immédiatement.

Une prise de RDV en autonomie

Chaque salarié peut réserver une visite à la demande, en toute autonomie.

Prise de RDV

Contenus de prévention ciblés

Diffusés aux moments clés selon le profil et le calendrier de chaque salarié.

Contenus de prévention

Vos indicateurs RH en temps réel

Mis à jour en continu, synchronisé avec votre SIRH et accessible depuis un seul endroit.

Dashboard RH

Des attestations disponibles

Accessibles immédiatement après chaque visite, sans solliciter les RH.

Attestations

Quelques résultats observés chez nos clients

10 k€

Économisés par an en moyenne après changement de SPST

1–4 sem.

Délai moyen d'onboarding, de la signature à la mise en production.

24 h

Ouvrées pour recevoir une réponse à vos questions, souvent moins.

1 outil

Pour gérer toute votre médecine du travail, y compris multi-entités

Équipe Paladin

Paladin nous apporte un cadre clair et structuré. La gestion des visites et des obligations est enfin centralisée, ce qui nous permet de nous concentrer sur nos équipes.

Offre socle

Tout inclus
c'est109
€ HTpar salarié / an
Demander une démo
Offre socle au SPSTI Sano
La plateforme Paladin RH
Accès salarié(e) & CSE
Une équipe médicale dédiée
DUERP & Fiche d'Entreprise en ligne
Un support réactif
Outils & services de prévention sur site, ou en ligne
Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle

Tarif spécifique au-delà d'un certain effectif.

Vos questions

En moyenne 2 à 4 semaines entre la signature et l'onboarding. L'import effectif se fait par CSV ou via votre SIRH (Lucca, PayFit, Bamboo par exemple). La formation RH dure 1 heure. A cela, il faut ajouter les délais de dénonciation de votre contrat actuel (souvent fixé à 3 mois, et au plus tard, le 30 septembre de chaque année).
Non. Vous pouvez envoyer votre résiliation dès aujourd'hui et démarrer votre onboarding Paladin en parallèle. La transition est organisée pour assurer la continuité médicale jusqu'à l'échéance de votre contrat actuel.
Oui. Paladin gère plusieurs établissements depuis le même compte.
Lucca, PayFit et Bamboo disposent d'un connecteur natif. Workday, SAP et Oracle sont intégrables via un middleware. L'API Paladin est également disponible pour les intégrations sur mesure.
Le changement de SPSTI doit faire l'objet d'une information-consultation du CSE. Nous vous accompagnons dans la préparation des éléments à présenter et met à disposition un espace CSE dès le démarrage.
L'app Paladin est conçue pour une adoption rapide : prise de RDV en autonomie, contenus de prévention ciblés, attestations accessibles immédiatement. Les taux d'activation observés sont élevés.
C'est le point fort de Paladin pour les PME : la synchronisation bidirectionnelle avec votre SIRH garantit que les données du dashboard reflètent toujours la réalité du terrain.
Une visite de reprise est systématiquement proposée. L'alerte est envoyée dès que Paladin détecte un retour, avec la convocation générée.

Passez à un pilotage fiable de votre santé au travail.