Nos offres et tarifs
De la TPE à la Très Grande Entreprise, Paladin s'adapte à votre effectif et à vos enjeux de pilotage.
Une offre adaptée selon votre organisation
Notre logique est simple : une offre socle commune, des modalités d'opération adaptées à votre taille. Le prix est transparent et unique pour toutes les entreprises. Il peut s'adapter en fonction de vos ressources internes.
L'offre socle
De la TPE à l'ETI · 0 à 800 salariés
Adhésion au service de médecine du travail. Pas de droit d'entrée, pas de frais supplémentaires par visite.
Grande entreprise
1000 salariés et plus
Sur devis
Tarif applicable sous condition : IDEST internalisé par l'entreprise sur un effectif minimum de 1 000 salariés.
Ce qui est toujours inclus
Plateforme Paladin
Pilotage complet de la médecine du travail
Accès salarié
Application pour vos collaborateurs
Équipe médicale dédiée
Médecin référent, IDEST et équipe pluridisciplinaire affectés à votre entreprise
DUERP et Fiche d'Entreprise
Édition, mise à jour et stockage en ligne
Support réactif
Première réponse en quelques heures, résolution sous 24 heures
Hébergement HDS en France
Certifié HDS, ISO 27001
Pas de droit d'entrée
Vous payez votre adhésion, rien d'autre
Sans engagement
Résiliable à tout moment, avec un préavis standard de trois mois
Ce qui n'est pas facturé
Pas de droit d'entrée
Vous adhérez, vous démarrez. Aucuns frais de mise en service.
Pas de frais cachés
Le devis envoyé est celui que vous payez. Pas de ligne « setup », pas de « frais administratifs » qui apparaissent en cours de route.
Annulation de visite gratuite
Jusqu'à 72 heures avant, sans frais.
Comment se passe la facturation ?
Notre modèle de facturation est conçu pour être prévisible côté finance, sans surprise sur la paie de janvier.
Appel de cotisations annuel
Vous recevez votre facture annuelle calculée sur votre effectif déclaré au 1er janvier.
Ajustements trimestriels
Tous les trois mois, votre effectif est revu (entrées, sorties, fins de contrat) et l'écart est régularisé sur la facture trimestrielle suivante. Pas d'avoir manuel à demander.
Paiement simple
Par virement ou prélèvement SEPA. Délai standard 30 jours fin de mois.
Sont comptés : CDI, CDD et apprentis. Stagiaires et intérimaires (qui restent rattachés à leur employeur) ne sont pas inclus dans l'effectif facturé. Vous changez de structure (fusion, scission, acquisition) en cours d'année ? Un avenant simple, pas un nouveau contrat.